Príspevok na rekreáciu - Národný inšpektorát práce - Orgán štátnej ...
www.ip.gov.sk
Zákonník práce s účinnosťou od 1. januára 2025 rozšíril podmienky, za ktorých vzniká zamestnancovi nárok na poskytnutie príspevku na rekreáciu. Rozšírenie sa týka možnosti zamestnanca požiadať o poskytnutie príspevku na rekreáciu aj v prípade rekreácie rodiča zamestnanca. Podľa § 152a Zákonníka práce zamestnávateľ, ktorý zamestnáva viac ako 49 zamestnancov, je ...
Príspevok na rekreáciu zamestnanca a rodiča zamestnanca
podpora.financnasprava.sk
Áno, zamestnanec si môže do oprávnených výdavkov započítať aj výdavky na rekreáciou vynaložené na vlastné dieťa, ktoré sa zúčastnilo spolu s ním rekreácie, pričom sa neskúma vek ani skutočnosť či žije spolu so zamestnancom v spoločnej domácnosti.
Príspevky na rekreáciu zamestnancov a športovú činnosť dieťaťa
podpora.financnasprava.sk
Splnenie podmienok na poskytnutie príspevku na rekreáciu sa posudzuje ku dňu začatia rekreácie. Počet zamestnávaných zamestnancov je priemerný evidenčný počet zamestnancov za predchádzajúci kalendárny rok. Zamestnanec môže za kalendárny rok požiadať o príspevok na rekreáciu len u jedného zamestnávateľa.