Elternzeit (§ 15 BEEG): Rechte der Mitarbeiter und Grenzen für den Arbeitgeber Die Elternzeitregelungen im Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG)gewähren Arbeitnehmern weitreichende Rechte.
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Ruhendes Arbeitsverhältnis im Arbeitsrecht - Wann ruht ein Arbeitsverhältnis? Was passiert mit dem Urlaubsanspruch? Wenn endet das ruhende Arbeitsverhältnis?
Arbeitnehmer haben in Deutschland Anspruch auf Erholungsurlaub, dessen Höhe sich aus den gesetzlichen Mindestanforderungen und in aller Regel aus einschlägigen Vorschriften im konkreten ...
BEEG - Gesetz zum Elterngeld und zur Elternzeit Das Bundesgesetz enthält neben anderen Bestimmungen auch die Regelungen zur Elternzeit sowie zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie zum neu ...
Urteile zu § 15 BEEG LAG-DUESSELDORF – Urteil, 16 Sa 1329/12 vom 13.11.2012 Die Umsetzung einer freien Unternehmerentscheidung (hier Schließung von Stationen eines Flugbetriebs) stellt ein ...
Wenn der Arbeitgeber eine Kündigungserlaubnis nach § 18 BEEG hat, muss er diese im Kündigungsschreiben angeben. Was sind die Folgen einer unwirksamen Kündigung während der Elternzeit?